부모급여2 2023년부터 달라지는 제도 간단 총정리 안녕하세요~ IT채포티지입니다. 오늘은 새롭게 다가온 흑토끼의 띠 2023년부터 변경, 달라지는 부분에 대해서 알려드리고자 다시 돌아왔습니다. 매년 조금씩 혜택이나 제도가 변경되기 때문에 간단하게 정리해 드리겠습니다. - 기본 급여 등 생활 정책 1. 최저임금 시단강 9620원, 주 40시간 근로기준 월 201만 580원 2023년 최저시급 알아보기 2. 6월 28일부터 사법/행정 분야에서 나이를 따지는 방식 만 나이 통일 * 연 나이, 학년 나이, 만 나이, 떡국 나이 등 복잡했던 나이 계산이 없어지며, 한 번만 나이를 먹는 걸로 통일되었습니다. - 생일 전후로 인지하시면 되며, 예시로 생일 전 0살 / 생일 후는 1살로 계산 3. 식품에 유통기한 대신 소비기한 표시 * 계도기간 : 1년 / 계도기간 .. 2023. 1. 1. 2023년 부모급여 대상 및 신청 방법 [2023년 부모 급여 대상 및 신청 방법] 안녕하세요~ IT채포티지입니다. 오늘은 내년부터 새로 만들어지는 부모 급여와 영아, 아동수당과 무슨 차이가 있는지 그리고 이에 해당되는 대상 및 신청 방법에 대해서 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 1. 영아 수당과 부모급여는 무엇인가? 2022년부터 우리 정부는 영아수당 및 아동수당을 계획하고 실행하고 있는 중입니다. 어린이집을 이용 또는 미이용 하는 영유아 가정에게 지원해주는 사업입니다. - 아래는 영아 수당입니다. 영아 수당 - 지급대상 : 22.1.1 이후 출생한 만 2세 미만 아동 - 지급금액 : 보육 시설 이용 시 월 50만 원 바우처, 보육시설 미이용시 월 30만 원 현금 지급 - 지급기간 : 아동 출생일 기준 0~23개월 * 23년부터 영아 수.. 2022. 12. 18. 이전 1 다음
