근로장려금2 2023년부터 달라지는 제도 간단 총정리 안녕하세요~ IT채포티지입니다. 오늘은 새롭게 다가온 흑토끼의 띠 2023년부터 변경, 달라지는 부분에 대해서 알려드리고자 다시 돌아왔습니다. 매년 조금씩 혜택이나 제도가 변경되기 때문에 간단하게 정리해 드리겠습니다. - 기본 급여 등 생활 정책 1. 최저임금 시단강 9620원, 주 40시간 근로기준 월 201만 580원 2023년 최저시급 알아보기 2. 6월 28일부터 사법/행정 분야에서 나이를 따지는 방식 만 나이 통일 * 연 나이, 학년 나이, 만 나이, 떡국 나이 등 복잡했던 나이 계산이 없어지며, 한 번만 나이를 먹는 걸로 통일되었습니다. - 생일 전후로 인지하시면 되며, 예시로 생일 전 0살 / 생일 후는 1살로 계산 3. 식품에 유통기한 대신 소비기한 표시 * 계도기간 : 1년 / 계도기간 .. 2023. 1. 1. 2022 근로장려금 정기, 반기 신청 [2022 근로장려금 정기, 반기 신청] 안녕하세요~ IT채포티지입니다. 오늘은 곧 다가오는 반기 근로장려금에 대해 알아보는 시간을 가져보기 위해 돌아왔습니다. 아래에서 자격요건과 신청방법에 대해 자세히 알려드리겠습니다 #1 근로장려금이란? 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인 또는 사업자(전문직 제외) 가구에 대해 일하는 만큼 가구원 구성과 총급여액 등(부부합산)에 따라 산정된 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 연계된 소득지원 복지제도입니다. 근로장려금은 일정 기준을 근로자에게 지급하는 지원금이며, 비록 지금 수입이 없는 무직자라도 작년에 일을 해서 소득에 대한 근로장려금을 신청하실 수 있습니다. 아래에 자세히 설명드릴 테니 자격요건을 잘 읽어보시고 본인에게 해당되는.. 2022. 7. 23. 이전 1 다음
